Og det er ikke småtterier han nevner; Det gjelder utvikling av kompetanse om gode teknologiske løsninger, helsefagkompetanse, forskerkompetanse og samhandlingskompetanse. Men det er likevel synet på kompetanse i mange kommuner som uroer mest. Her arbeider sykepleiere med spesialkompetanse i sammenhenger der deres kompetanse ikke blir verdsatt eller benyttet på en måte som tjener kommunen som helhet. En ser også at de med minst kompetanse arbeider nærmest brukeren, men fagfolk gjerne går i stillinger med stor vekt på administrasjon. Slike forhold fremmer ikke et arbeidsmiljø der fagfolk ønsker å være, og uten fagfolk i kommunene faller hele reformen sammen. Det er nødvendig å vri finansieringen slik at en satser på høyere utdanning og forskning, men utdanning og forskning som har praksis i fokus.

Konferansen ble arrangert i samarbeid med NFU.
Referat ved SOR Rapports redaktør Sølvi Linde.